Gouvernance de l’équipe PSVI

La gouvernance de PSVI repose sur une structure collaborative et évolutive visant à assurer la cohérence, la transparence et l’efficacité de ses activités. Elle s’articule autour de deux instances complémentaires : l’équipe de travail interne et le comité exécutif. Ces instances jouent un rôle distinct mais interrelié, favorisant la concertation entre les milieux de la recherche, de la pratique et de la citoyenneté.

 

1. Équipe de travail interne

L’équipe de travail interne constitue le noyau opérationnel de PSVI. Elle assure la mise en œuvre quotidienne des activités, la coordination des projets, la gestion administrative et financière, ainsi que le soutien aux communications et aux partenariats. Elle veille à ce que la vision et les orientations stratégiques définies par les comités décisionnels se traduisent en actions concrètes.

Composition :

  • Responsable PSVI : Krista Best
  • Coordonnatrice PSVI : Anne-Julie Asselin
  • Conseillère aux communications : Martine Légaré
  • Chargé de projets PSVI : Vincent Gaudreault

 

2. Comité exécutif

Le comité exécutif assure la direction scientifique et stratégique de la programmation PSVI. Il oriente les priorités de recherche et d’intervention, veille à la cohérence des activités avec la mission de PSVI et encourage la collaboration entre les différents axes. Composé de la chercheuse principale, des responsables d’axes, de la coordination, d’un représentant étudiant et d’un représentant partenaire, il constitue l’instance décisionnelle.

Composition :

  • Responsable PSVI : Krista Best
  • Coordonnatrice PSVI : Anne-Julie Asselin
  • Représentant étudiant : Vincent Gaudreault
  • Responsable de l’axe 1 – Repenser la ville inclusive : Francis Charrier
  • Responsable de l’axe 2 – ransformer les milieux : Élise Milot
  • Responsable de l’axe 3 – Mobiliser les savoir : Ernesto Morales 
  • Représentante partenaire : Véronique Vézina (ROP-03)

 

 

Vous souhaitez prendre part à un projet de recherche en tant que participant ou partenaire? Vous détenez une expertise en recherche-action participative, en adaptation-réadaptation ou en participation sociale ou êtes intéressés à en développer une? Vous cherchez des solutions à des enjeux que vous rencontrez dans votre milieu?

Skip to content