Des écrits décrivent les pratiques de télétravail à privilégier dans le contexte de la pandémie afin de soutenir les organisations et les travailleurs. Or, ces documents se basent essentiellement sur la population générale de travailleurs et ne considèrent pas la réalité des travailleurs vivant avec une déficience physique. Le but de cette étude est de documenter les perceptions des travailleurs vivant avec une déficience physique en regard du phénomène du télétravail en contexte d’urgence sanitaire afin d’en comprendre les effets sur leur bien-être et leur participation sociale.
Trois objectifs spécifiques seront visés : 1) décrire les perceptions des travailleurs concernant leurs conditions de réalisation du télétravail ; 2) explorer l’influence de variables individuelles, organisationnelles et environnementales sur le bien-être et la participation sociale des travailleurs ; et 3) proposer des pratiques gagnantes à adopter par les travailleurs et les organisations.
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